IG Metall fordert Tarifverhandlungen für Reitz in Hirschhagen

„Wir möchten für die Beschäftigten von Reitz einen Anerkennungstarifvertrag abschließen, damit die Regelungen des Flächentarifvertrags künftig auch für die IG Metall-Mitglieder bei Reitz gelten“, sagte IG Metall-Sekretärin Anja Neumann.

Arbeitgeber stellt sich bislang quer

Der Arbeitgeber hatte in einem ersten Tarifgespräch mit der Zweiten Bevollmächtigten der IG Metall Nordhessen, Elke Volkmann, Neumann und zwei betrieblichen Tarifkommissionsmitgliedern allerdings keinerlei Bereitschaft gezeigt. „Er ist auch nicht gewillt, die jetzigen betrieblichen Bedingungen in einem Tarifvertrag festzuschreiben, um eine langsame Entwicklung hin zum Niveau der Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie einzuleiten“, berichtete Neumann. Die Beteiligung der überragenden Mehrheit der Beschäftigten an der Informationsveranstaltung vor dem Werkstor zeige, dass die Reitz-Belegschaft nicht mehr gewillt sei, diese Verweigerungshaltung einfach hinzunehmen. „Wir werden gemeinsam für die Rechte der Beschäftigten einstehen“, sagte Neumann.

Die IG Metall werde dem Arbeitgeber in den nächsten Tagen eine erneute Aufforderung zur Aufnahme von Tarifverhandlungen zustellen. Dass Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen durchaus möglich sind zeigt indes die Schwesterfirma Konrad Reitz Ventilatoren in Höxter – dort gilt seit mehreren Jahren ein Anerkennungstarifvertrag.

Info: Anerkennungstarifvertrag

Ein Anerkennungstarifvertrag ist ein Tarifvertrag mit einem (nicht über den Arbeitgeberverband tarifgebundenen) Arbeitgeber, in dem die Geltung der Tarifverträge einer Branche vereinbart ("anerkannt") wird. Verbesserungen im Flächentarifvertrag kommen den IG Metall-Mitgliedern des Betriebs automatisch zugute, soweit auf die jeweils aktuelle Fassung der Tarifverträge verwiesen wird. In der Regel werden alle Tarifverträge aus der Fläche anerkannt, es kann aber auch die Anerkennung nur einzelner Tarifverträge (zum Beispiel Manteltarifvertrag) vereinbart werden.