Frauen werden noch immer schlechter bezahlt. Gleiche Arbeit – weniger Geld – weniger Rente. Das ist kein individuelles Problem, sondern ein strukturelles Ungleichgewicht.
Der Gender Pay Gap wirkt ein ganzes Arbeitsleben lang – und endet nicht mit dem letzten Arbeitstag. Wer weniger verdient, bekommt später auch weniger Rente. Ungleiche Bezahlung heute bedeutet deshalb zu oft Armut morgen.
Für uns ist klar: „Gleicher Lohn – gleiche Rente“ ist kein Slogan, sondern eine Frage der Gerechtigkeit.
Als IG Metall Nordhessen setzen wir uns dafür ein, dass Arbeit gleich bewertet wird – unabhängig vom Geschlecht. Gleichstellung ist kein Extra und keine freiwillige Zugabe. Sie ist eine Frage von Respekt, Fairness und sozialer Verantwortung.
Deshalb gilt auch am 8. März und an jedem anderen Tag: Für gleiche Bezahlung. Für gleiche Chancen. Für echte Gleichstellung