Archiv der Meldungen

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26.08.2021 | Thonet in Frankenberg

Sichere Arbeitsplätze und mehr Freizeit

Von links: Manfred Steiner (stellv. Betriebsratsvorsitzender), Christina Remang (Betriebsratsmitglied), Günter Heide (Vorsitzender des Betriebsrats) und Dennis Schindehütte (IG Metall).

Die IG Metall Nordhessen hat für die rund 170 Beschäftigten des Möbelherstellers Thonet in Frankenberg einen neuen Firmen-Tarifvertrag abgeschlossen. Er sichert angesichts der wirtschaftlich angespannten Lage des Unternehmens die Arbeitsplätze und senkt die Arbeitszeit ab Januar 2022 von 37,5 auf 35 Stunden ab. Als Beitrag der Beschäftigten zur Sicherung des Unternehmens weichen die finanziellen Rahmenbedingungen ab 2022 von den Regelungen der Flächentarifverträge für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie in Hessen ab.

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23.08.2021 | Dennis Pfeil

Neuer Ansprechpartner für Jugend und Azubis

Unser Foto zeigt Dennis Pfeil mit seiner Vorgängerin Elisabeth Rutz. (Foto: Martin Sehmisch)

Dennis Pfeil ist als neuer Gewerkschaftssekretär künftig für den Jugend- und Auszubildendenbereich der IG Metall Nordhessen zuständig. Der 30-Jährige möchte den Austausch mit Auszubildenden und Dualstudierenden zu einem Schwerpunkt seiner Arbeit machen. "Das ist wichtig, weil viele Betriebe während der Pandemie die Ausbildungsqualität haben schleifen lassen", sagt Dennis. Problematisch ist zudem der starke Rückgang der Ausbildungsplätze.

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16.08.2021 | Corona überwinden

Gemeinsamer Aufruf: Jetzt Impfung wahrnehmen

Wer sich impfen lässt hilft, die Pandemie zu beenden.

"Lassen Sie sich impfen. Nur so schaffen wir die Rückkehr zur Normalität", appellieren Dr. Stefan Wolf, Gesamtmetall-Präsident, und Jörg Hofmann, Erster Vorsitzenden der IG Metall, gemeinsam an alle Beschäftigten. Rund 55 Prozent der Deutschen sind inzwischen vollständig geimpft, über 60 Prozent haben zumindest ihre Erstimpfung erhalten. Derzeit werden noch im Schnitt rund 350.000 Dosen pro Tag verimpft. Von der wichtigen Zielmarke einer Herdenimmunität – nach wissenschaftlicher Meinung mindestens 85 Prozent Geimpfte – ist Deutschland damit noch weit entfernt.

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04.08.2021 | Erfolg

Expresso: Belegschaft setzt Einkommensplus durch

Für die Beschäftigten bei Expresso in Kassel gibt es künftig mehr Geld. (Foto: Martin Sehmisch)

Der Kassler Transportmittel-Hersteller Expresso einigt sich mit der Interessenvertretung nach mehrmonatiger Verhandlung auf ein innovatives Paket aus Entgelterhöhung und Arbeitszeitsouveränität. "Gerade die unteren Entgeltgruppen profitieren von diesem Ergebnis", sagt der Betriebsratsvorsitzende Dirk Hankel. "Und wir sind stolz darauf, dass wir ein Weihnachts- und Urlaubsgeld durchsetzen konnten!"

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