Archiv der Meldungen

Wir haben für die 105 Beschäftigen der PHOENIX Armaturenwerke in Volkmarsen einen Anerkennungstarifvertrag abgeschlossen. „Damit wird das Unternehmen weitgehend an das Niveau des Flächentarifvertrags angepasst“, sagt IG Metall-Sekretär Martin Spengler. Die Kolleginnen und Kollegen erhalten ab Juli deutlich mehr Entgelt und werden künftig automatisch von Entgeltsteigerungen in der Fläche profitieren.

Wir haben einen Tarifabschluss für die Kolleginnen und Kollegen bei Paul Beier in Kassel erreicht. Damit übernehmen wir den Abschluss für die Metall- und Elektroindustrie. Das bedeutet: 5,1 Prozent mehr Geld in zwei Schritten (2 Prozent seit April 2025 und weitere 3,1 Prozent ab April 2026). Zudem gab es bereits im Dezember 2024 die Einmalzahlung in Höhe von 600 Euro.

Die Beschäftigten im hessischen Kfz-Handwerk erhalten insgesamt 5,6 Prozent mehr Geld. Die Erhöhung erfolg in zwei Schritten zum 1. Juli 2025 (+ 2,3 Prozent) und zum 1. August 2026 (+ 3,3 Prozent).

Wir rufen die Beschäftigten von sechs Autohäusern am Donnerstag in Kassel und Lohfelden zu einem rund zweistündigen Warnstreik auf. "Wir verhandeln seit Anfang April mit den Arbeitgebern des hessischen Kfz-Handwerks über einen neuen Entgelt-Tarifvertrag", erläutert Gewerkschaftssekretär Dennis Poß. "Dabei stehen die Arbeitgeber auf der Bremse und unser Warnstreik soll ihnen klar machen, dass die Beschäftigten eine spürbare Entgeltsteigerung erwarten", sagte Poß.

Am 28. Juni gibt es im Kasseler Nordstadtstadion wieder unser IG Metall-Fußballturnier für Vielfalt, Respekt und Solidarität – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Mit unserem Freundschafts-Turnier möchten wir ein Zeichen setzen und natürlich eine gute Zeit zusammen haben.

Im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus besuchten Mitglieder des Gleichstellungs- und Vielfaltsausschusses der Geschäftsstelle Nordhessen zwei Abschlussklassen der Gesamtschule Hegelsberg in Kassel. Begleitet von den Gewerkschaftssekretären Dominik Ferenczi und Dennis Pfeil sprachen die Betriebsräte und Vertrauensleute mit Schülerinnen und Schülern über die Bedeutung von Mitbestimmung, gewerkschaftlichem Engagement und Solidarität –  unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Hintergrund.

Mehr als 12.000 Metallerinnen und Metaller haben beim Aktionstag deutlich gemacht, was sie von der zukünftigen Regierung fordern.

Der Kampf um die Gleichstellung von Frauen und Männern ist auch 2025 noch nicht zu Ende. Denn noch immer übernehmen vor allem Frauen den Großteil der unbezahlten Pflege- und Sorgearbeit, sind seltener in Führungspositionen zu finden und werden schlechter bezahlt. In Betrieb und Gesellschaft belasten zudem sexistische Einstellungen und Handlungen das Klima für Frauen.

Die IG Metall Nordhessen hat mit AAM Metal Forming in Rotenburg einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen. „Die Kolleginnen und Kollegen erhalten damit wieder mehr Geld“, sagt IG Metall-Sekretärin Dr. Katharina Volk. Zunächst leistet das Unternehmen im März eine Einmalzahlung in Höhe von 600 Euro für alle Beschäftigten. Die Entgelte steigen zudem tabellenwirksam im April 2025 und werden ein Jahr später erneut angehoben. „Dabei werden die unteren Entgeltgruppen stärker angehoben“, erklärt Volk.

Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten des hessischen Kfz-Handwerks. Zudem sollen Auszubildende eine überproportionale Erhöhung um 170 Euro erhalten. „Diese Forderung ist absolut angemessen“, sagt der Betriebsratsvorsitzende der BMW-Niederlassung Kassel, Bernd Engemann.

Die IG Metall Nordhessen hat mit der Firma Esterer einen Tarifabschluss erzielt, der den rund 140 Beschäftigten spürbar mehr Geld einbringt. "Das Unternehmen übernimmt den Entgelt-Tarifvertrag, den wir kürzlich für die Metall- und Elektroindustrie abgeschlossen haben", erläutert IG Metall-Sekretär Dominik Ferenczi.

Die IG Metall hat zur Bundestagswahl einen 11-Punkte-Zukunftsplan zum Erhalt unseres Industrielandes erarbeitet. Mitglieder unseres Arbeitskreises Außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit (AGA) tragen diese Forderungen derzeit mittwochs und samstags in die Kasseler Innenstadt. „Wir möchten erreichen, dass die Forderungen der IG Metall bekannt werden“, sagte die 1. Sprecherin des AGA, Renate Müller.

Möchtest Du in Deinem Betrieb aktiv werden für Demokratie und Menschenrechte? Dann ist unsere neue Ausbildungsreihe genau richtig für Dich! Gemeinsam mit dem IG Metall Bildungszentrum Beverungen starten wir die vierteilige Reihe an unter dem Titel „Kämpfer*innen für Demokratie und Menschenrechte“.

Auch in diesem Jahr wollen wir den Frauentag mit einem besonderen Highlight begehen. Wir laden Dich zu einem Empfang mit anschließendem Kino ("Die Unbeugsamen 2") ein.

Der Ortsfrauenausschuss (OFA) der IG Metall Nordhessen lädt wieder ein zum PiPo-Abend! Am 21. Februar geht es um die vorgezogene Bundestagswahl. Wir schauen gemeinsam auf die frauenpolitischen Aspekte der Wahlprogramme.

Auf dem Papier ist die Gleichberechtigung von Frauen und Männern weitgehend umgesetzt. Aber wie sieht es in der Praxis aus? Ist alles in Ordnung? Leider nein!