22. September 2016 | Jubilarehrung in Baunatal

Großes "Dankeschön!" an 200 Jubilare

Die IG Metall Nordhessen hat zahlreichen langjährigen Mitgliedern aus Kassel Stadt und Land sowie dem Schwalm-Eder-Kreis für ihre Treue zur Gewerkschaft gedankt.Der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Nordhessen, Oliver Dietzel, sagte vor rund 400 Gästen in der Stadthalle Baunatal: "Die IG Metall lebt nur durch ihre Mitglieder!" Festredner Stefan Körzel vom DGB-Bundesvorstand ermunterte die versammlten Jubilare und aktiven Gewerkschafter, den Solidartitätgedanken an die nachfolgenden Generationen weiterzugeben.

21. September 2016 | Jubilarehrung in Sontra

Ehrung für langjährige Mitglieder in Hersfeld-Rotenburg und Werra-Meißner

Die IG Metall Nordhessen hat im Rahmen einer Feierstunde 33 Mitglieder aus den Kreisen Hersfeld-Rotenburg und Werra-Meißner für ihre langjährige Treue zur Gewerkschaft ausgezeichnet. Besonders gewürdigt wurden im Rahmen der Feierstunde in Sontra-Berneburg Helmut Brill aus Eschwege, August Hohmann aus Schenklengsfeld, Horst Marth aus Rotenburg und Peter Vollmer aus Ludwigsau - sie alle sind seit 70 Jahren Mitglied der IG Metall. Zudem wurden zahlreiche Gewerkschafter für 65, 60, 50 und 40 und 25 Jahre Mitgliedschaft geehrt.

"Wir freuen uns, dass ihr unserer Gemeinschaft so lange schon die Treue haltet", sagte Festrednerin Anja Neumann von der IG Metall Nordhessen. "Ihr zeigt damit, dass ihr an einem solidarischen Umgang miteinander ebenso interessiert seid wie an einer sozial gerechten Politik", sagte die Gewerkschafterin. Im Laufe der 125-jährigen Geschichte der IG Metall habe es turbulente Entwicklungen gegeben. "Mal konntet ihr stolz sein auf eure Gewerkschaft, mal haben wir einen Kampf verloren", sagte Neumann. Wichtig sei, nie aufzugeben. "Wenn ihr aufgegeben hättet, dann gäbe es heute längere Arbeitszeiten, weniger Geld und weniger Urlaub, von der Mitbestimmung im Betrieb mal ganz zu schweigen", sagte sie. "Auf diese Errungenschaften könnt ihr stolz sein!", rief sie den Jubilaren zu. Die junge Generation in der IG Metall arbeite daran, ihrerseits Erfolge für die Arbeitnehmer zu erzielen. "Dass ihr auch nach 50, 60 oder 70 Jahren noch Mitglied bleibt, stärkt unserer Jugend den Rücken - dafür danke wir euch herzlich", sagte sie.

21. September 2016 | Jubilarehrung in Vöhl-Herzhausen

Waldeck-Frankenberg: 19 langjährige Gewerkschafter ausgezeichnet

8. September 2016 | Hand in Hand für die Kaliindustrie im Werratal

Continental-Betriebsratsmitglieder zeigen Solidarität

Die Kolleginnen und Kollegen von K+S bangen derzeit um die Zukunft ihrer Jobs in der Kaliindustrie. Der Betriebsrat der K+S Kali GmbH, Werk Werra, hat daher am 8. September gemeinsam mit der IG BCE heute eine Menschenkette als Zeichen der Solidarität mit den Beschäftigten organisiert. IG Metall-Betriebsratsmitglieder von Continental in Bebra sind dem Aufruf gerne gefolgt, wie unser Foto zeigt.

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5. September 2016 | IG Metall im Aufsichtsrat

Ulrike Jakob für den Aufsichtsrat des Volkswagen Konzerns nominiert

Die Kandidatinnen und Kandidaten der IG Metall für den VW-Aufsichtsrat – Ulrike Jakob steht rechts im Bild.

Die IG Metall Nordhessen wird ab Mitte 2017 mit Ulrike Jakob (56) voraussichtlich wieder im Aufsichtsrat des Volkswagen Konzerns vertreten sein. Die stellvertretende Vorsitzende des Betriebsrats im Volkswagen Werk Kassel wurde Ende August im Rahmen einer Konferenz der IG Metall in Wolfsburg von mehr als 400 Delegierten nominiert. Bei der Wahl im Mai 2017 werden die neun Aufsichtsratsmandate der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie ein Aufsichtsratsmandat der leitenden Angestellten für die Amtszeit 2017 bis 2022 besetzt. Angeführt wird die Liste vom Konzernbetriebsratsvorsitzenden der Volkswagen AG, Bernd Osterloh, und dem Vorsitzenden der IG Metall, Jörg Hofmann. Auf der Liste sind alle deutschen Marken des Volkswagen Konzerns vertreten.

Mitbestimmung muss tragende Säule bleiben

Jakob sagte nach ihrer Nominierung: "Mir wird als Vertreterin der Kolleginnen und Kollegen im Aufsichtsrat wichtig sein, dass weiterhin Sorge dafür getragen wird, die Ursachen des Dieselskandals restlos aufzuklären und das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden und der Belegschaften zurück zu gewinnen." Die Mitbestimmung müsse auch in Zukunft eine der tragenden Säulen des VW Konzerns bleiben. "Unser Ziel ist es, dass Volkswagen wieder Vorreiter für eine sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltige Unternehmensführung wird und sich so seine Glaubwürdigkeit zurück erarbeitet", sagte Jakob.

24. August 2016 | Sommer, Sonne, IG Metall

IG Metall Jugend: Bootsfahrt mit der "Fulle Mieze"

Bild zum Thema Kontakt
Gewerkschaftsjugend macht Spaß! (Foto: Carolin Geist)

Der Ortsjugendausschuss der IG Metall Nordhessen hat die sommerlichen Temperaturen für eine Spritztour auf der Fulda genutzt. Die aktiven Gewerkschafter genossen bei kühlen Getränken und Sprüngen ins Wasser eine Fahrt mit dem Hausboot "Fulle Mieze". Für neugierige Passanten am Flussufer wurden Banner an Bord befestigt, die über Jugendforderungen informierten – etwa nach Geld und Zeit für Weiterbildung. Fazit: Gerne wieder!

17. August 2016 | Ortsfrauenausschuss

Neues Team führt nordhessische IG Metall-Frauen

Bild zum Thema Frauen
Unser Bild zeigt v.l.n.r.: Imade Shealey, Heike Denn und Bianca Walter. (Foto: Martin Sehmisch)

Die nordhessischen IG Metall-Frauen werden von einem neuen Team an der Spitze geleitet. Die Mitglieder wählten Heike Denn aus Schauenburg (57), Imade Shealey aus Vellmar (43) und Bianca Walter aus Kassel (36, alle tätig bei Volkswagen Baunatal) gleichberechtigt in die neue Führung. Der elfköpfige Ausschuss kümmert sich um die speziellen Belange von rund 6.000 weiblichen Mitgliedern der IG Metall Nordhessen. Die bisherige Vorsitzende Renate Müller hatte nicht erneut für das Amt kandidiert und damit den Weg frei gemacht für einen Generationswechsel an der Spitze des Gremiums. 

Die IG Metall-Frauen setzen sich ein für gute Bildungs- und Beschäftigungschancen für alle Frauen sowie Entgeltgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch gute und lebensnahe Arbeitszeitregelungen ist derzeitig eine wichtige Herausforderung. Zudem will die IG Metall eine drohende Altersarmut für Frauen durch bessere Gesetze verhindern.

8. August 2016 | Handwerksausschuss

Horst Zahn bleibt Vorsitzender der Handwerker

Horst Zahn (Foto: Martin Sehmisch)

Horst Zahn aus Vellmar ist erneut zum Vorsitzenden der Handwerker in der IG Metall Nordhessen gewählt worden. Der 57-Jährige arbeitet bei ETS in Kassel. Er steht nun zum zweiten mal für vier Jahre dem Handwerksausschuss vor. Zu seinem Stellvertreter wurde Roland Wunsch (58, tätig im BZ Bildungszentrum in Kassel) gewählt. Der Ausschuss kümmert sich um die speziellen Belange der Handwerker unter den rund 42.000 nordhessischen IG Metall-Mitgliedern.

Tarifliche Lohnerhöhungen und die verbindliche Anwendung der Tarife in den Handwerksbetrieben werden Schwerpunkt der Aktivitäten bleiben. Darüber hinaus sollen Vereinbarungen über Altersteilzeit für die jeweilige Handwerksbranche erreicht werden. Bis zum 67. Lebensjahr werden nur wenige durchhalten, die IG Metall-Handwerker wollen der drohenden Altersarmut vorbeugen.

3. August 2016 | Ortsmigrantenausschuss

Alazar Measho ist neuer Vorsitzender der Migranten

Alazar Measho aus Baunatal ist zum Vorsitzenden der Migranten in der IG Metall Nordhessen gewählt worden. Der 28-Jährige arbeitet im Volkswagenwerk in Baunatal. Er steht nun für vier Jahre dem Ortsmigrantenausschuss vor. Zu seinen Stellvertretern wurden Tahimiema Azhar-Shams (31, Studentin) und Bülent Durmusoglu (46, Daimler-Werk Kassel) gewählt. Der Ausschuss kümmert sich um die speziellen Belange von rund 2.800 nordhessischen IG Metall-Mitgliedern mit Migrationshintergrund. Der bisherige Vorsitzende Bilal Sahin (32, Volkswagenwerk Kassel) hatte nicht erneut für das Amt kandidiert.

Die IG Metall Nordhessen setzt sich dafür ein, dass Integration als eine gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen gestaltet wird. Außerdem sollen strukturelle Benachteiligung und Diskriminierung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund ausgeschlossen werden.

3. August 2016 | Ortsjugendausschuss

Neues Team an der Spitze der IG Metall Jugend Nordhessen

Die IG Metall Jugend Nordhessen wird künftig von einem Team geleitet. Die Mitglieder wählten Jan Engelke (25, Rheinmetall MAN Military Vehicles, aus Kassel), Carolin Geist (25, Volkswagen, aus Baunatal) und Jessica Seitz (25, Volkswagen, aus Gudensberg) gleichberechtigt an die Spitze. Der 13-köpfige Ausschuss kümmert sich um die speziellen Belange von rund 1.500 nordhessischen IG Metall-Mitgliedern unter 25 Jahren. Der bisherige Vorsitzende Thomas Ceglarek (23, Rheinmetall Landsysteme) hatte nicht erneut für das Amt kandidiert.

Die IG Metall Jugend Nordhessen setzt sich dafür ein, dass junge Menschen eine qualitativ hochwertige betriebliche Ausbildung erhalten. Zudem sollen alle Auslerner eine Weiterbeschäftigungsperspektive bekommen.

2. August 2016 | Angestelltenausschuss

Christian Wetekam erneut zum Vorsitzenden gewählt

Christian Wetekam aus Guxhagen ist zum Vorsitzenden der Angestellten in der IG Metall Nordhessen gewählt worden. Der 51-Jährige arbeitet im Volkswagenwerk in Baunatal. Er steht nun zum zweiten mal für vier Jahre dem Angestelltenausschuss vor. Zu seinem Stellvertreter wurde Heiko Horn (59, tätig bei RMMV in Kassel) gewählt.

Der Ausschuss kümmert sich um die speziellen Belange der Angestellten unter den rund 42.000 nordhessischen IG Metall-Mitgliedern. Die Angestelltenarbeit der IG Metall Nordhessen behandelt dabei die besonders für Angestellte wichtigen betrieblichen Themen wie mobiles Arbeiten, Homeoffice, Arbeitsverdichtung und Digitalisierung. Dabei steht der Einsatz für menschenfreundliche Arbeitsbedingungen für die Gewerkschaft an erster Stelle.

22. Juni 2016 | Beschluss

Delegiertenversammlung: Gegen die AfD Position beziehen!

Die Delegierten der IG Metall Nordhessen bezogen klar Position gegen die AfD (Foto: Martin Sehmisch).

Die IG Metall Nordhessen ruft ihre Mitglieder und betrieblichen Funktionsträger dazu auf, sich offensiv und kritisch mit den Positionen der rechtspopulistischen Partei "Alternative für Deutschland" (AfD) auseinanderzusetzen. Das haben die rund 150 Delegierten der IG Metall Nordhessen am Mittwochabend in Baunatal ohne Gegenstimmen beschlossen. "Wir werden als Gewerkschafter aktiv für Solidarität einsetzen, im Betrieb und in der Gesellschaft – und das bedeutet, die AfD-Programmatik der Ausgrenzung klar zurückzuweisen", sagte die Zweite Bevollmächtigte der IG Metall Nordhessen, Elke Volkmann, unter Applaus.

Weitere Themen der Delegiertenversammlung waren die Situation im Volkswagenwerk Baunatal und die Vorbereitung der Tarifrunden im Jahr 2017. Der Bereichsleiter Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall, Stefan Schaumburg, ließ hierzu die jüngsten Tarifrunden Revue passieren und entwickelte Perspektiven für die Weiterentwicklung der Politik der Gewerkschaft auf diesem Gebiet.

19. Juni 2016 | Bildung mit der IG Metall

Vertrauensleute: Grundlagen der Leistungspolitik

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Der Vertrauenskörper der Kasseler Firma Senior Flexonics hat sich am Wochenende zu den Themen Leistung, Arbeitsplatzbeschreibung und Eingruppierung weitergebildet. Die Vertrauensmänner und -frauen waren dafür zu einem Workshop unter der Leitung von Martin Lott ins Bildungszentrum Beverungen gekommen. "Wir haben die betriebliche Situation dokumentiert, die künftige beteiligungsorientierte Leistungspolitik für den Betrieb skizziert und mögliche, vielleicht konfliktreiche betriebliche Herausforderungen herausgearbeitet und besprochen", sagte Lutz Geydan von der IG Metall Nordhessen.

Die Bildungsmaßnahme war von der IG Metall Nordhessen auf die Situation bei Senior Flexonics zugeschnitten worden. "Wir orientieren uns in unserer Bildungsarbeit an den Bedürfnissen der Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben", sagte Lutz Geydan. Für entsprechende Vorschläge sei man immer offen.

12. Juni 2016 | Bildung

Neuer Bildungsbaustein: Umgang mit Flucht und Migration im Betrieb

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Wie geht die IG Metall in den Betrieben mit dem Themenbereich Flucht und Migration um? Diese Frage stand im Mittelpunkt eines Treffens der ehrenamtlichen Bildungsreferenten der IG Metall Nordhessen am vergangenen Wochenende in Beverungen. "Menschen reagieren unterschiedlich auf die Ankunft von Geflüchteten in ihrer Umgebung", sagt Gewerkschaftssekretär Lutz Geydan. "Viele reagieren solidarisch, andere entwickeln Ängste, manche hegen echten Hass – das Spektrum ist breit, auch in den Betrieben", sagt er. Die Bildungsarbeit der IG Metall müsse damit einen Umgang finden.

6. Juni 2016 | Angestelltenausschuss

Angestellte: Standortbestimmung und Ausblick

Bild zum Thema Angestellte in der IG Metall Nordhessen

Am vergangenen Wochenende waren die Mitglieder des Angestelltenausschusses zur Klausur im Bildungszentrum Beverungen. An zwei spannenden Tagen wurde zunächst die Arbeit der vergangenen vier Jahre evaluiert, um dann die Themen für die mittelfristige Zukunft zu besprechen. Geplant wurde dabei auch das im November anstehende 4. Angestelltenforum. Auf der Agenda des Angestelltenausschusses stehen künftig Managementstrategien wie Führung durch Indirekte Steuerung sowie Arbeitszeit und Arbeitszeitsouveränität.

20. Mai 2016 | Tarifrunde VW

Tarifabschluss bei VW: 2,8 + 2 Prozent mehr Geld und weiterhin Altersteilzeit

Protestveranstaltung in Baunatal am 11. Mai 2016 (Foto: Martin Sehmisch)

Es gibt ein Tarifergebnis für die Beschäftigten der Volkswagen AG. Demnach steigen die Entgelte ab dem 1. September 2016 um 2,8 Prozent und ab dem 1. August 2017 um weitere 2 Prozent. Für Juni bis August 2016 zahlt das Unternehmen einen zusätzlichen Rentenbaustein in Höhe von 200 Euro (Auszubildende und Studierende im Praxisverbund: 100 Euro) auf die Rentenkonten der Beschäftigten ein. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 20 Monate bis Ende Januar 2018.

Die IG Metall konnte zudem die Verlängerung des Tarifvertrags Altersteilzeit bis Ende 2022 für Beschäftigte mit dem Geburtsjahr 1967 und älter erreichen. Weitere Punkte der Einigung: Die Erfolgsbeteiligung wird künftig im zweijährigen Rhytmus ausgezahlt. Und es soll an jedem Standort ein jährliches Ausbildungsymposium geben. Die starken Aktionen der VW-Beschäftigten haben sich damit klar gelohnt.

13. Mai 2016 | Tarifrunde M+E

Tarifabschluss: Mehr Geld erkämpft – und verdient!

Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland werden in zwei Stufen erhöht. Ab dem 1. Juli 2016 werden sie zunächst um 2,8 Prozent steigen. Für die Monate April bis Juni 2016 wird eine Einmalzahlung von 150 Euro geleistet. Um weitere 2,0 Prozent werden die Entgelte und Ausbildungsvergütungen ab dem 1. April 2017 erhöht. Insgesamt bedeutet dies eine tabellenwirksame Entgeltsteigerung von 4,8 Prozent bis zum Ende der Laufzeit.

Laufzeit: 21 Monate bis Ende 2017

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 21 Monaten bis zum 31. Dezember 2017. Für die Einmalzahlung von 150 Euro und die zweite Stufe der Entgelterhöhung im Jahr 2017 wurde eine Differenzierungsklausel vereinbart, die es den Tarifvertragsparteien erlaubt, bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten einzelner Unternehmen eine Verschiebung der Entgelterhöhung vorzunehmen. Dies sieht die Vereinbarung vor, die die IG Metall Mitte und die Arbeitgeberverbände Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland am Freitagmittag in Koblenz getroffen haben. Zuvor hatten erneut zehntausende Beschäftigte an Warnstreiks teilgenommen und damit die Verhandlungsposition der IG Metall gestärkt.

Oliver Dietzel: Tolle Unterstützung aus den Betrieben

Die IG Metall dankt rund 15.000 Beschäftigten, die seit dem Ende der Friedenspflicht an Warnstreiks in Nordhessen teilgenommen haben. "Wir haben gemeinsam gezeigt, dass unsere Aktionen gut begründet und wirksam sind – und wir haben in den Betrieben eine überwältigende Unterstützung erfahren", sagte der Erste Bevollmächtigte, Oliver Dietzel.

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