Zu Hause arbeiten, Im Café, auf der Parkbank... das klingt zunächst entspannt. In der Realität hängt es aber von der konkreten Ausgestaltung von mobiler Arbeit ab, ob sie zusätzliche Souveränität für Beschäftigte schafft oder ob Nachteile überwiegen, etwa durch eine Entgrenzung der Arbeitszeit oder den Druck ständiger Erreichbarkeit.