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Die zweite Urabstimmung ist ausgezählt, die Basis der IG Metall bei Vitesco Technologies in Bebra/Mühlhausen hat gesprochen. Mit 97,4 Prozent gibt es eine überwältigende Zustimmung zum Verhandlungsergebnis. "Dieses eindeutige Ergebnis zeigt, dass unsere Mitglieder bei Vitesco hinter dem Ergebnis stehen, das sie mir ihrer Entschlossenheit erst ermöglich haben", sagt die Zweite Bevollmächtigte der IG Metall Nordhessen, Elke Volkmann.

Veränderungen der Produktionsweise und Produktportfolios, Digitalisierung und ein viel stärker auf Nachhaltigkeit ausgelegtes Wirtschaften – das alles wird direkte Auswirkungen auf die Arbeitsplätze in Nordhessen haben. Bei der Ausgestaltung dieses Wandels kommen auf Betriebsräte große Herausforderungen zu. Unsere Konferenz "Transformation und Veränderung" soll sensibilisieren und Mut machen, den bevorstehenden Strukturwandel aktiv zu gestalten.

Die IG Metall hat für die Beschäftigten von Vitesco Technologies in Bebra und Mühlhausen einen Sozialtarifvertrag mit der Arbeitgeberseite ausgehandelt. "Unsere Bereitschaft, in den unbefristeten Streik zu gehen, hat das Unternehmen in letzter Minute zur Vernunft gebracht", sagte der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Nordhessen, Oliver Dietzel. Das Verhandlungsergebnis sichert den Produktions- und Entwicklungsstandort in Bebra mit derzeit gut 800 Beschäftigten bis Ende 2025. Die Zeit soll genutzt werden, um das Werk in Bebra auf die Elektromobilität auszurichten und zum europäischen Standort für Bauteile der Antriebstechnik zu entwickeln.

Die Corona-Pandemie hat die Qualität der Ausbildung in der nordhessischen Metall- und Elektroindustrie spürbar beschädigt. Zu diesem Ergebnis kommt die Regionalauswertung der IG Metall-Jugendstudie „Plan B“. So berichten rund die Hälfte der befragten Auszubildenden aus Nordhessen, der Praxisbezug der betrieblichen Ausbildung habe sich verschlechtert.

Die Mitglieder der IG Metall bei Vitesco Technologies (Continental) in Bebra stimmen am Mittwoch über die Aufnahme des Streiks zur Durchsetzung eines Sozialtarifvertrags ab. Auf den Stimmzetteln geht es um die Frage, ob die Durchsetzung "mit allen gewerkschaftlichen Mitteln, einschließlich des Streiks" befürwortet oder abgelehnt wird.

Am 12. Juli wählen die Beschäftigten von Senior Flexonics in Kassel und Lohfelden einen neuen Betriebsrat. Die IG Metall unterstützt die 64 Kandidat*innen der Liste 1, angeführt vom Vorsitzenden des Betriebsrats, Marc Groß.

Heute endet die erste Frauenbildungswoche der IG Metall Nordhessen. "Das war eine tolle, ereignisreiche Woche für die Teilnehmerinnen", sagt unsere Zweite Bevollmächtigte Elke Volkmann. "Die Kolleginnen gehen gestärkt und motiviert in ihre Betriebe zurück."