Archiv der Meldungen

Die IG Metall hat zur Bundestagswahl einen 11-Punkte-Zukunftsplan zum Erhalt unseres Industrielandes erarbeitet. Mitglieder unseres Arbeitskreises Außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit (AGA) tragen diese Forderungen derzeit mittwochs und samstags in die Kasseler Innenstadt. „Wir möchten erreichen, dass die Forderungen der IG Metall bekannt werden“, sagte die 1. Sprecherin des AGA, Renate Müller.

Möchtest Du in Deinem Betrieb aktiv werden für Demokratie und Menschenrechte? Dann ist unsere neue Ausbildungsreihe genau richtig für Dich! Gemeinsam mit dem IG Metall Bildungszentrum Beverungen starten wir die vierteilige Reihe an unter dem Titel „Kämpfer*innen für Demokratie und Menschenrechte“.

Auch in diesem Jahr wollen wir den Frauentag mit einem besonderen Highlight begehen. Wir laden Dich zu einem Empfang mit anschließendem Kino ("Die Unbeugsamen 2") ein.

Der Ortsfrauenausschuss (OFA) der IG Metall Nordhessen lädt wieder ein zum PiPo-Abend! Am 21. Februar geht es um die vorgezogene Bundestagswahl. Wir schauen gemeinsam auf die frauenpolitischen Aspekte der Wahlprogramme.

Auf dem Papier ist die Gleichberechtigung von Frauen und Männern weitgehend umgesetzt. Aber wie sieht es in der Praxis aus? Ist alles in Ordnung? Leider nein!

Die Zukunft der Industrie sichern – dafür gehen Metallerinnen und Metaller am 15. März bundesweit auf die Straße. Aus Nordhessen fahren kostenlose Busse.

Die IG Metall Nordhessen hat für die rund 500 Beschäftigten von Autokühler in Hofgeismar einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen. Die Beschäftigten erhalten im Februar einmalig 600 Euro und insgesamt 5,1 Prozent mehr Geld. Die Erhöhung der Entgelte erfolgt in zwei Schritten. Sie steigen ab April 2025 um 2,0 Prozent und ab April 2026 um weitere 3,1 Prozent.

Wir verzeichnen zum Jahresende den höchsten Mitgliederstand seit 20 Jahren! Genau 42.813 Menschen sind heute Mitglied der IG Metall Nordhessen. "Wir haben in diesem Jahr 2.861 Menschen neu in unsere Reihen aufgenommen", berichtet unser Erster Bevollmächtigter Oliver Dietzel. Auch das ist eine Rekordzahl.

Im Frühjahr verhandeln wir mit den Arbeitgebern des hessischen Kfz-Handwerks neue Tarifverträge. In Vorbereitung auf die Aufstellung unserer Forderung wollen wir von Euch wissen, wie es derzeit in den Kfz-Betrieben läuft. Die Tarifverträge laufen bis 31. März 2025. Unsere Forderung wird am 6. Februar beschlossen.

Wir rufen die rund 15.000 Beschäftigten des Volkswagenwerks Kassel über alle Schichten auf, ihre Arbeit am 9. Dezember vier Stunden vor Schichtende frühzeitig zu beenden. Das Volumen der Warnstreiks wird damit verdoppelt. Parallel läuft an diesem Tag die vierte Verhandlung zwischen der IG Metall und dem Arbeitgeber in Wolfsburg. "Die Beschäftigten werden deshalb den Druck verstärken, um deutlich zu machen, dass sie von Volkswagen eine Bewegung in unsere Richtung erwarten", sagte der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Nordhessen, Oliver Dietzel, der an den Verhandlungen teilnehmen wird.

Die IG Metall Nordhessen hat für die rund 110 Beschäftigten von MAT Machining Europe in Immenhausen einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen. „Wir sichern damit in mehreren Schritten wesentliche Verbesserungen der Arbeitsbedingungen“, sagt der Betriebsratsvorsitzende Marc Seeger. MAT stellt Getriebegehäuse her und beliefert unter anderem das Volkswagenwerk Kassel mit bis zu 60.000 Teilen pro Woche. Die Produkte der Firma werden in allen Marken des Volkswagenkonzerns verbaut (außer Lamborghini und Ducati).

Unser Handwerksausschuss wurde am Dienstagabend von der Hauptkassiererin der IG Metall, Nadine Boguslawski, besucht. Nadine ist im geschäftsführenden Vorstand unserer Organisation für Tarifpolitik und Handwerk zuständig. „Entsprechend haben wir uns sehr gut über die bevorstehende Tarifrunde im Kfz-Handwerk ausgetauscht“, berichtet IG Metall-Sekretär Dennis Poß. 

Wir rufen die rund 15.000 Beschäftigten des Volkswagenwerks Kassel am Montag in allen Schichten auf, die Arbeit zwei Stunden vor Schichtende frühzeitig zu beenden. Wegen der individuellen Schichten werden an diesem Tag immer wieder Beschäftigte das Werk zwei Stunden vor ihrem regulären Schichtende verlassen.

Es gibt einen Pilotabschluss in der Metall- und Elektroindustrie! Die IG Metall-Bezirke Küste & Bayern haben darin dauerhaft mehr Geld in der Entgelttabelle durchgesetzt. Dazu gibt es eine Einmalzahlung und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Weitere Fortschritte betreffen die Zeitsouveränität und mehr Gerechtigkeit beim Tariflichen Zusatzgeld T-Zug B.

Rund 100 Kündigungen hat der Solarhersteller SMA in Niestetal bislang ausgesprochen. Alle Betroffenen sind noch in der Probezeit. Ihre Verträge sollen laut SMA je nach Fall Mitte November oder Mitte Dezember enden.